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Comment les hôtesses et hôtes d’accueil sont-ils sélectionnés ?


Lors de la mise en place d’une prestation, Securitas Accueil recherche les meilleurs profils correspondant à vos besoins. Securitas Accueil dispose de multiples ressources pour sélectionner ses candidatures (vivier interne, recrutement classique, partenariat avec des écoles ou des organismes…).

Après sélection, chaque salarié Securitas Accueil suit une formation avant l’arrivée sur un site client.

Cette formation à l’embauche a un double objectif :

  • Intégration à Securitas Accueil : nous les formons à nos pratiques, nos règles et nos fondamentaux liés à la réglementation
  • Formation générale à un accueil d’excellence : les salariés sont formés aux métiers de l’accueil en entreprise suivi un référentiel de services dont le fil conducteur reste l’excellence

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